2015年12月31日，北京百灵鸟餐饮管理有限公司召开了中层管理人员述职报告会。公司成立了述职评价领导小组，全程参与了此次述职会。

多名述职人员本着实事求是的原则，主要就员工管理、成本核算、与甲方沟通、食品卫生、绩效考核、业务拓展、运营督导等方面进行了详细阐述。总体来说，述职人员的汇报发言，客观的总结了任职期内取得的成绩和经验，认真分析了工作中存在的不足和问题，同时，也列出了2015年的工作计划、措施。屏幕上变换的一张张幻灯片，简略而详细，一组组数据，都让我们看到了每个部门为了达成自己的目标、完成心中的使命而付出的心血与汗水。

    祝总在会议结束时发表讲话，高度评价了此次会议。他表示，通过述职报告，大家在分享工作成绩的同时，还分析了存在的问题，找出了差距与不足，为明年的经营工作更上一层楼奠定了坚实的基础。

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