员工考取技术职称奖励及管理办法

为加快公司对技能技术人才的培养和鼓励，调动员工学文化、学技术、学业务积极性。公司决定对在职员工考取技术职称的并服务于本岗位的员工进行奖励，具体实施奖励办法及条件如下：

1、参加技术职称考评或职业资格考试的人员（含技术类：厨师、面点师、营养师等。管理类：财务、人力资源等），学习及考试期间的学杂费、报名费均由个人垫付。

2、凡通过考试取得技术职称或职业资格证书的（所获证书需与本人从事的工作相关），需将相关证书交人力资源部备案，届时公司将为其报销报名及考试费用。

3、员工取证后需服务于本公司，凡取证不足一年离职的，需退还公司所报销的考试费用。

4、报考各类技术职称报名费、考试费及资料费，公司额定数额为2500元以下，超过额定数额需提前上报公司人力资源部门申报，呈报公司总经理审批，未经审批的取证后只报销额定范围内数额。

5、凡弄虚作假办理的证书，一经查实除退回报销费用外，还将给予报销同等数额的罚款，并在公司内通报批评。

6、本办法由公司人事部门负责解释。

公司人力资源部

2016年1月1日